互联网女皇拟为其新的发展基金融资12.5亿美元

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互联网女皇拟为其新的发展基金融资12.5亿美元

时间:2019-12-02本站浏览次数:82

       

腾讯科技讯 据外媒报道,有多名消息人士称,“互联网女皇”玛丽-米克尔(Mary Meeker)准备为她新成立的基金融资12.5亿美元。

在今年9月,米克尔宣布计划离开她工作了8年的风投公司凯鹏华盈。

数月前,米克尔声称,她准备与她在凯鹏华盈的三个同事合作成立自己的投资公司。这三名同事是穆迪-罗哈尼(Mood Rowghani),在2014年以一般合伙人身份加入凯鹏华盈;诺亚-科诺夫(Noah Knauf),在2016年以一般合伙人身份加入凯鹏华盈;以及朱莉叶-迪-鲍比尼(Juliet de Baubigny),在18年前以高级合伙人身份加入凯鹏华盈。

他们离职的时候,凯鹏华盈正在考虑是否再筹资成立另一个新的基金。随着时间的推移,凯鹏华盈的早期投资部门和后期投资部门逐渐产生文化上的隔阂。但是,米克尔等人的离职来得也很突然。

至少在短期内,此举将会对凯鹏华盈形成很大的冲击。该公司启用了明星投资者帮助领导它的早期投资业务,例如曾在风投公司Social Capital工作过的马蒙-哈米德(Mamoon Hamid)和曾在风投公司Index Ventures工作过的伊利亚-福什曼(Ilya Fushman)。但是现在,凯鹏华盈的高层突然少了女性员工。

在米克尔宣布与鲍比尼一起离职前的几个月,另一名长期一般合伙人贝丝-塞登伯格(Beth Seidenberg)也被传正与人合作组建了自己的风投公司。

在凯鹏华盈工作5年,一直负责卫生医疗领域投资业务的林恩-周-欧基夫(Lynne Chou-O’Keefe)也在筹备自己的首个基金公司。根据SEC文件显示,这家公司名为Define Ventures,目前已从几个投资者那里获得了5000万美元的投资承诺。

并非每家风投公司都有女性高管在位,但是在凯鹏华盈,男性员工比重过大的问题显得很突出。雪上加霜的是,在2012年,前合伙人爱伦-鲍(Ellen Pao)还曾状告该公司性别歧视。

在2015年,爱伦败诉,但是此事让凯鹏华盈在接下来几年都遭到了严格的审查。很多外部人士不断地质疑该公司的平等问题,很多合伙人离职。

米克尔曾在摩根士丹利工作19年,并一路升迁到了全球科技研究业务主管。在爱伦的起诉案中,米克尔站到了凯鹏华盈一边,出庭作证说她在该公司没有发现性别歧视现象。

当时,她还称这家公司是“业内最适合女性工作的地方”。

米克尔与凯鹏华盈的知名投资人约翰-杜尔(John Doerr)私交甚笃。她就是杜尔亲自招来的。在2016年,杜尔不再承担该公司的日常管理职责。如果米克尔及其公司能够成功为其新的基金筹集12.5亿美元,那么她的公司将立即跻身最大的女性领导的投资公司之列。

但是,对于米克尔的团队来说,此次融资数额与她们昔日的融资额并没有太大不同。在2016年,凯鹏华盈为其发展基金融资了10亿美元。当时,米克尔、罗哈尼、科诺夫和凯鹏华盈的管理合伙人特德-施莱恩(Ted Schlein)一起监管了此次融资活动。(乐学/编译)




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